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Descripción:
Bajo el título "Introducción a la gestión de recursos humanos en la Administración Pública local", se hace un recorrido por aquellas consideraciones de vital importancia para una correcta gestión de los recursos humanos en la Administración local. Se aborada la necesidad de una gestión integrada de los recursos humanos, de la planificación y estratégica y de la necesidad de establecer una visión a largo plazo, de los sistemas de gestión por competencias y evaluación del desempeño y de la gestión del conocimiento como garantía de éxito en la gestión de los recursos intangibles inherentes a los trabajadores.
Palabras clave:
Administración pública, Administración local, Recursos humanos
Contribuciones:
Autor:
  • Juan José Plaza Angulo
    Universidad de Málaga
Tipo de recurso educativo: Tesis/Tesina
Categoría: Recurso para aprender
Programas de estudio asociados:
Para citar este recurso:
Juan José Plaza Angulo. (2018). INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL. Universidad de Málaga
Derechos de autor:
CC BY NC SA