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Descripción:
Este trabajo de investigación es fruto de un anhelo constante por poner en valor la importancia del control interno en cualquier tipo de organización (grande o pequeña, pública o privada, con o sin ánimo de lucro) dado que representa una parte muy importante de ella y afecta a sus políticas, procedimientos y estructuras, convirtiéndose en un elemento esencial para acometer el presente y encarar el futuro de la mejor forma posible.
Palabras clave:
Recursos Humanos, Calidad, Organigrama, Estructura Organizativa
Contribuciones:
Autor:
  • D. Pedro Medina López
    Universidad Málaga
Revisor educativo:
  • Dra. Dolores Tous Zamora
    UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
Tipo de recurso educativo: Tesis/Tesina
Categoría: Recurso para aprender
Programas de estudio asociados:
Para citar este recurso:
Medina López, P. (n.d.). Análisis y aplicación del modelo coso de control interno en las áreas de recursos humanos de las organizaciones sanitarias públicas en Andalucía. Retrieved March 22, 2022, from https://core.ac.uk/display/62909000?source
Derechos de autor:
CC BY NC ND