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Descripción:
Este artículo estudia la relación entre modernidad y tradición: propone tres modelos generales, basados en Comte, Weber y Durkheim, y analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización –Taylor, Mayo y Merton–. Asimismo plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teórica y práctica de cada una de ellas
Palabras clave:
Organización, Cultura, Tradición, Modernidad
Contribuciones:
Autor:
  • Luis Montaño Hirose
    Iztapalapa agua sobre lajas.
Requisitos técnicos:
Tipo:
Navegador
Nombre:
Chrome
Tipo de recurso educativo: Artículo
Temas:
Francés  
Categoría: Recurso para aprender
Programas de estudio asociados:
Derechos de autor:
CC BY NC ND