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Descripción:
Este artículo de estudio tuvo como objetivo comprender el desarrollo del liderazgo para asegurar la sucesión empresarial, especialmente por medio de acciones dirigidas a empleados de posiciones clave, es decir, aquellas en que el desempeño de las personas se refleja directamente en el resultado de la empresa.
Palabras clave:
Sucesión, Formación de liderazgo, Desarrollo de liderazgo
Contribuciones:
Autor:
  • Adriana Baracho de Medeiros
  • Simone Costa Nunes
  • Amyra Moyzes Sarsur
  • Wilson-Aparecido Costa de Amorim
Requisitos técnicos:
Tipo:
Navegador
Nombre:
Chrome
Tipo de recurso educativo: Artículo
Categoría: Recurso para aprender
Programas de estudio asociados:
Para citar este recurso:
Medeiros, A. B. de, Costa-Nunes, S., Moyzes-Sarsur, A., & Costa de Amorim, W.-A. (2019). Proceso sucesorio: el complejo desafío del desarrollo de liderazgo. Estudios Gerenciales, 35(151). https://doi.org/10.18046/j.estger.2019.151.3136
Derechos de autor:
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.